울산광역시 중구 공고 제2021 - 959호

공립도서관 관리 기간제 근로자 채용공고

울산광역시 중구 학성도서관 및 산전도서관 개관에 따른 공립도서관 운영관리 업무의 원활한 추진을 위하여 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년  9월  1일

울산광역시 중구청장

1. 채용개요

가. 채용분야 : 공립도서관 운영 관리

나. 채용인원 : 5명

다. 채용기간

◦학성도서관     : 10. 15. ~ 12. 31.

◦산전만화도서관 : 12.  1. ~ 12. 31.

※도서관 공사진행 상황에 따라 근무시작일 유동적

라. 채용단가 : 1일 69,760원(가족수당·부대비 별도, 4대보험 가입)

마. 채용방법 : 공개모집(서류심사 + 면접시험)

바. 근로내용 : 도서관 운영관리(도서정리, 독서문화강좌 진행 보조 등)

근무장소	근무시간	인원	비 고
계		5명
학성도서관	[주간] 화 ~ 토요일(주5일) 09:00~18:00	2명
산전만화도서관	[주간1] 화 ~ 토요일(주5일) 09:00~18:00	3명
	[주간2] 화 ~ 금, 일요일(주5일) 09:00~18:00
	[주말] 토 ~ 일요일(주2일) 09:00~18:00

※ 기관사정에 따라 협의에 의해 최초 근무일자·시간, 채용기간, 근무지가 변경될 수 있습니다.

- 기타 근로조건은 「근로기준법」,「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」,「울산광역시 중구 무기계약 및 기간제 근로자 관리규정」적용

2. 응시자격

가. 공고일 기준 만 18세 이상인 자(2003. 9. 2. 이전 출생자)

나. 공고일 현재 울산광역시에 주민등록을 두고 사실상 거주자

다.「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없는 자

라.「울산광역시 중구 무기계약 및 기간제 근로자 관리규정」에 적합한 자

3. 우대사항

가. 공고일 기준 중구 거주자

나. 직무수행에 필요한 사서자격증 및 전산자격증 소지자

다. 도서관 업무 유경험자

라. 최근 3년 이내(2018.9.1. ~ 2021.8.31.) 도서관 자원봉사 실적이 있는 자

마. 최근 3년 이내(2018 ~ 2020) 중구 도서관 관련 교육 이수자

바. 2021. 9. 1.이전 중구 도서관 활동가로 등록된 자

사. 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정, 취업지원대상자

4. 채용방법 : 서류+면접 점수 합산하여 고득점자 순으로 채용(서류 50점, 면접 50점)

가. 1차 : 서류심사

- 기간제 근로자 서류심사 배점기준표에 의해 심사

- 채용인원의 2배수 선발하여 선발자에 한해 면접 실시

나. 2차 : 면접시험

- 서류전형 통과자에 한하여 개별 문자 통보(9. 16.(목))

- 면접관 2명과 2:1 면접

5. 채용일정

가. 서류접수

- 접수기간 : 2021. 9. 8.(수) ~ 9. 10.(금) 09:00~18:00(중식시간 제외)

- 접 수 처 : 울산광역시 중구청 4층 혁신교육과(도서관계)

- 접수방법 : 본인 방문접수

※ 대리 및 우편접수 불가, 신분증 지참 업무시간 내 도착 원서만 접수

나. 면접시험

- 일시/장소 : 2021. 9. 23.(목) 14:00, 약숫골도서관 4층 동아리실

- 통    보 : 서류전형 통과자에 한해 개별 통보(9. 16.(목))

※ 부득이한 사정에 의해 일시, 장소 등이 변경될 경우 대상자에게 개별 통지

다. 최종 합격자 발표 : 2021. 9. 28.(화) 14:00, 누리집(홈페이지) 공고 및 개별연락

6. 제출서류  ※ 면접 시까지 미제출시 미인정

- 응시원서(반명함판 3.5×4.5cm 사진부착) 1부

※ 중구청 누리집(홈페이지 http://www.junggu.ulsan.kr)에서 내려받아 작성

- 자기소개서 1부

- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

- 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부

- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

- 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정 대상자 증명서(해당자에 한함)

- 국가유공자 등 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

- 도서관 근무 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

- 도서관 자원봉사활동 실적증명서 1부(해당자에 한함)

- 사서자격증 및 전산자격증, 교육 수료증 사본 각 1부

- 기타 관련 증빙자료

7. 기타사항

가. 최종 합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 서류를 반환 받을 수 있습니다. 최종 합격자 발표일로부터 20일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 전자우편(dltlgud0111@korea.kr)로 반환 청구할 경우, 확인된 날로부터 14일 이내 우편으로 발송해드립니다.

※ 반환청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우 □개인정보보호법□에 따라 파기

나. 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

다. 제출된 응시원서나 각종 증명서 상의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임입니다.

라. 최종 선정자가 포기하거나 선정 취소가 될 경우에는 차순위자로 선정할 수 있습니다.

마. 위 세부일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

바. 기타 상세문의 : 중구청 혁신교육과 도서관계(☎052-290-4172)

[별지 제1호 서식]

응  시  원  서

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

응시번호						응시부문			공립도서관 운영 관리			사 진 (반명함판) (3.5cm×4.5cm)
성 명						연 락 처
생년월일						이메일주소
주 소
근무희망 도서관			작성요령 참고 작성
관련 경력		회사명			담당업무(직무내용)				근무기간(년,월)
									년 월 - 년 월
									년 월 - 년 월
									년 월 - 년 월
									년 월 - 년 월
									년 월 - 년 월
자격증		업무 관련 자격증 (사서, 전산자격증)			( 년 월 취득)
					( 년 월 취득)
					( 년 월 취득)
도서관 관련 활동		도서관 자원봉사실적
		도서관 교육 이수
		도서관활동가 등록여부
		기타 관련활동
울산광역시 중구 공립도서관 관리 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2021년 9월 일 제 출 인 (서명 또는 인) 울산광역시 중구청장 귀하
응시표	성 명						응시부문			공립도서관 운영 관리	사 진 (반명함판) (3.5cm×4.5cm)
	생년월일						※응시번호
	2021년 9월 일 울산광역시 중구청장							확인(인)

응시원서 작성 유의사항

□ 유의사항

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인에게 불이익이 됩니다.

2. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

3. 응시번호란은 기재하지 않습니다.

4. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 간인여부를 확인하여야 합니다.

5. 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5×4.5cm) 탈모 상반신

사진이어야 합니다.

6. A4용지 한 장에 한 면이 나오도록 인쇄하여 작성하여 주시기 바랍니다.

□ 작성요령

1. 응시부문 : 공립도서관 운영 관리로 기재

2. 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

3. 주    소 : 현재 주민등록상 거주하는 곳을 기재(등본과 일치)

4. 근무희망 도서관

- 학성, 산전만화도서관 중 1개소 기재

- 산전만화도서관 기재 시 주간1/주간2/주말 중 원하는 근무시간까지 추가 기재

※ 최종 선발 후 근무지 배치는 도서관 여건에 따라 변경 될 수 있음.

5. 관련경력 : 도서관 업무에 대한 경력 기재

6. 도서관 관련 활동

- 도서관 자원봉사 실적 : 최근 3년 이내(2018.9.1. ~ 2021.8.31.) 도서관

자원봉사 실적 시간 기재

- 도서관 교육 이수 : 최근 3년 이내(2018 ~ 2020) 중구에서 이수한 도서관 관련 교육 기재(사서도우미 역량강화 교육 등)

- 도서관활동가 등록여부 : 중구 도서관활동가 등록여부(2021. 9. 1. 이전) 기재

- 기타 관련활동 : 기타 도서관 관련 활동 있을 시 기재

[별지 제2호 서식]

자 기 소 개 서

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

❍ 주    소 :

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2021.   9.     .

작성자   ○ ○ ○   (서명)

※ 작성요령 : 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무경력 및 업적, 특히 도서관 관련 봉사활동이나 업무 경력사항에 대해 작성해주시기 바랍니다(1-2매정도).

[별지 제3호 서식]

개인정보 수집 및 이용 동의서

울산광역시 중구는 공립도서관 기간제 근로자 채용을 위해 아래와 같이

개인정보를 수집ㆍ이용합니다.

1. 개인정보 수집ㆍ이용 목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력ㆍ자격사항 등 채용심사에

필요한 제반 사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용 후 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   동의함(   ), 동의하지 않음(   )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함(   ), 동의하지 않음(   )

2021년  9월     일

성명 :            (서명)

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

[별지 제4호 서식]

행정정보 공동이용 사전 동의서

1. 이용기관 명칭 : 울산광역시 중구

2. 이용사무(이용목적) : 신규채용 및 인사업무

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	주민등록표 등 ‧ 초본
2	결격‧범죄유무 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다.

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2021년    9월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

[별지 제5호 서식]

￭ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 ○○기관(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[별지 제6호 서식]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]