[(재)울산연구원 공고 제2022-27호]

「문화정책분야 연구직」공개채용 공고

시민과 함께 다시 뛰는 울산의 Think Tank 울산연구원에서 울산광역시 문화정책분야 연구를 수행할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

□ 모집분야 및 인원

채용직급	모집인원	채용분야	주요업무(자격기준)
연구직 (연구위원 나급)	1명	문화정책	∘ 주요업무: 문화정책분야 연구수행 및 市정책지원 - 시정발전에 관한 중장기 계획 및 주요 현안사항에 대한 조사·연구 등 - 울산광역시 문화·여가산업 분야 정책제안 ∘ 자격기준 - 전공 분야 박사학위 취득자로서 연구실적이 있는 사람 - 전공분야: 문화정책, 문화콘텐츠 분야 ∘ 임용예정일부터 업무 가능한 자

□ 지원자격

◦ 지역, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자), 2022.12.31.기준 만60세 미만자

◦ 우대사항

1. ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업보호대상자

2. ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인

◦ 결격사유

1. 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 사람

2. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

3. 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람

4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

5. 최근 3년 내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

6. 기타 직원으로 채용함이 현저하게 부적당하다고 인정된 사람

□ 근무조건

◦ 임용형태: 정원내 직원

◦ 정    년: 만60세

◦ 근무시간: 주40시간(주5일), 1일 8시간

◦ 보수기준: 경력을 감안하여 본원 규정에 따름(4대보험 가입)

□ 접수기간 및 방법

◦ 공고기간: 2022. 5. 18.(수)~2022. 5. 30.(월)

◦ 접수기간: 2022. 5. 23.(월)~2022. 5. 30.(월) 16:00시까지 접수분에 한함

◦ 접수방법

1. 인터넷 접수(본원 홈페이지 www.uri.re.kr 채용정보에 접속하여 응시원서 등을 다운받아 작성하여 제출)

2. 문 의 처: (052)283-7772

□ 전형방법 및 일정

◦ 1차 서류전형: 2022. 6. 1.(수)

- 방 법: 자격 기준에 대한 적격성 평가

◦ 2차 발표 및 면접전형: 2022. 6. 9.(목)

- 장 소: 연구원 4층 회의실

- 대 상: 1차 서류전형 합격자

- 방 법: 채점표에 의해 5개 분야 정성평가, 면접전형 평점(100점 만점)이 80점 이상인 응시자 중에서 고득점자순 선발

◦ 최종합격자 발표: 2022. 6. 10.(금)

◦ 임용예정일: 2022. 7. 1.(금)

□ 제출서류

◦ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용․제공 동의서

◦ 최종학위 논문(국문요약서+논문을 1개의 PDF 파일로 제출)(해당자에 한함)

◦ 연구실적목록, 대표실적물 및 요약서를 1개의 PDF 파일로 제출(해당자에 한함)

◦ 최종학위 증명서, 직무관련 자격증 사본(면접전형 참석시 제출)

◦ 재직및경력증명서, 장애인증명서, 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

□ 예비합격자 제도 안내

◦ 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 발표 및 면접전형 성적 순에 의하여 추가 합격자 선발

□ 기타 유의사항

◦ 최종합격 후 제출된 서류가 허위사실로 판명되거나 결격사유 발생시 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 전형별 합격자는 개별 통보하며, 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

◦ 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

◦ 경력증명서 또는 근무경력을 입증하는 서류가 미비할 경우 경력산정에서 제외되며, 추후 이의를 제기할 수 없습니다.

◦ 지정된 심사일시에 참석하지 않은 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다.

◦ 응시원서 접수를 제외한 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 경우 연구원 홈페이지를 통해 사전 공지됩니다.

◦ 기타 문의사항은 울산연구원 인사담당(☏ 052-283-7772)에게 문의하시기 바랍니다.

2022. 5. 18.

(재)울 산 연 구 원 장

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 우리 연구원에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2022년 6월 10일부터 2022년 6월 23일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 연구원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 연구원에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 이메일(saintlim@uri.re.kr) 또는 팩스(052-289-8668)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 우리 연구원은 구직자의 반환청구에 대비하여 2022년 6월 23일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2022년 5월 18일

(재)울산연구원장

울산연구원 (연구직) 응시원서

접수번호		응시직급		응시분야

1. 인적사항
성 명	(한글)		최종학교 소재지
현주소
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
가점항목	보훈대상	해당( ), 가점( )		장애대상		해당( ), 가점( )
	보훈번호			등록번호

2. 학력사항
구분	학부(과)	전공	졸업년도	학위논문명
학사				-
석사
박사

3. 경력사항
* 증빙서류를 제출할 수 있는 경력만 기입해 주십시오. (페이지, 칸 추가가능)
기간(연월일)	근무처	최종직위	업무내용

4. 자격사항
* 직무 관련 증빙서류를 제출할 수 있는 유효기간 이내 사항만 기입해 주십시오. (페이지, 칸 추가가능)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지 원 자 :                  (서명)

연구실적 목록

○ 논   문

일련 번호	논 문 제 목	공동 수행여부 (단독/공동)	학술(학회)지명	발표기관 및 발표일자	논문구분 (SSCI,국내,국외 등)
1
2
3
4
5
6
7

○ 연구보고서

일련 번호	연구과제명	수행기관	수행기간	과제책임자	본인수행업무
1
2
3
4
5
6
7

○ 저서, 특허 등 기타 실적

일련 번호	제 목	날 짜	비 고
1
2
3

※ 최신실적부터 작성하되, 위 칸이 부족할 경우 추가 생성 가능

박사 학위논문 또는 대표논문 요약서

○ 논문 제목 :

○ 박사 학위 취득일 :    년  월  일

○ 주요 내용 (A4용지 3매 이내로 작성)

Ⅰ. 연구 목적

○

○

Ⅱ. 연구 내용

○

○

Ⅲ. 연구결과(구체적으로 기술)

○

○

자 기 소 개 서

<작성시 유의사항>

1. 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용은 기재할 수 없습니다.

2. A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

3. 대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익을 부과합니다.

4. 상기내역 기재로 발생하는 불이익은 본인의 책임입니다.

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자:            (서명)

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수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
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개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적 달성시까지 이용 후 일정기간 보유
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년 월 일 지원자: (서명)